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  • 招聘专员 相同职位

    10-20万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2020-01-17 | 投递后:10天内反馈

    主要职责: 1. 负责员工招聘工作的开展以及进度的控制、面试测评; 2. 负责职员招聘工作的初步筛选、面试、背景调查等事项; 3. 负责公司内部的人才招聘工作; 4. 负责招聘渠道的开发、维护、拓展及优化; 5. 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密...
  • 招聘专员 相同职位

    4-6万 | 南昌市 | 中技 | 无经验

    发布于:2019-12-12 | 投递后:10天内反馈

    技能要求: 招聘,员工关系 岗位职责: 1、熟悉公司各厂区招聘情况、特点,对应聘人员提出的相关问题进行解答; 1、通过各种渠道(比如媒体、网络)发布各工厂招聘信息并邀约进行面试; 2、对面试人员做好面试跟踪和接待工作; 3、跟踪并安抚好入职员工各方面情况,并...
  • 招聘专员 相同职位

    6-15万 | 成都市 | 高中 | 无经验

    发布于:2019-12-12 | 投递后:10天内反馈

    通过线上线下的渠道做招聘工作。 1、熟练掌握各类产品,熟记咨询话术,确保提供专业的咨询服务; 2、热情、用心服务网络和现场咨询的群众,获取信任,获取有效信息 3、对于已有的有效信息应做到心中有数,在适当的节点跟进,实现转化报名; 4、系统收集和整理生源,形成个人...
  • 招聘专员 相同职位

    3-5万 | 北京 | 全日制统招本科 | 1年以上

    发布于:2019-12-12 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助人力资源经理进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工;2、负责新进员工试用期的跟踪;3、负责集团外部人才库的建立;4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试;6、招聘网站...
  • 高级招聘专员(苏州)

    6-8万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2019-12-12 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、负责招聘渠道的开发及维护,通过各种渠道及时招聘符合岗位要求的各类人才以保证公司的正常运行;<br/>2、参与公司年度人力资源规划,有效了解公司和各部门的业务发展对人才的需求,有效组织年度人力资源规划的分解和落实;<br/>...
  • 招聘专员/人力资源招聘岗

    5-8万 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2019-12-12 | 投递后:10天内反馈

    【岗位职责】:1、负责公司的人才招聘工作;2、统筹招聘渠道实施规划、发展、维护、拓展;3、招聘为主(工作占比70%),并辅助完成员工关系??楣ぷ?; 【任职要求】:1、专业不限,统招本科(必须为二本)及以上学历;2、2年以上招聘工作经验,具有工程类岗位招聘经验优先;3、熟...
  • 招聘专员/助理

    6-8万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2019-12-12 | 投递后:10天内反馈

    公司/行业:上市公司,专注于为世界五百强及大型欧美外资企业提供专业IT技术服务上班时间:做五休二,较弹性工作制职责:1、收集用人部门招聘需求,完成新增或补员需求;2、跟进从招聘前端到新员工入职管理的整个招聘过程;3、开拓上海本地校园招聘渠道并进行后期校园宣讲及学生招聘工...
  • 招聘专员 相同职位

    8-10万 | 上海市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2019-12-11 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: <br/>1、依据公司组织架构及业务部门用人需求,制定并实施招聘计划,完成招聘目标; <br/>2、拟定招聘方案,组织实施各类招聘活动; <br/>3、评估招聘效果;拟定相应的修改措施; <br/>4、协助各部门完成面试及录用...
  • 招聘专员 相同职位

    5-7万 | 广州 | 大专或以上 | 2年以上

    发布于:2019-12-11 | 投递后:10天内反馈

    任职要求: 1、适合男性,大专以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑; 2、一年以上相关工作经验,有大型企业招聘相关工作经验或外资企业工作经验优先考虑; 3、熟悉招聘体系及渠道,具有较强的人才甄选能力,熟悉国家相关法律法规; 4、具有较强的沟通能力、应变...
  • 资深招聘专员

    面议 | 广州市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2019-12-11 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1、专业人员职位,能够单独全面负责公司全流程招聘工作;<br/>2、负责招聘渠道的拓展、更新和维护;<br/>3、实施招聘工作,撰写及发布招聘广告、进行简历筛选、邀约、做好初试考核及复试的安排;<br/>4、维护公司招...
  • 招聘专员 相同职位

    面议 | 上海 | 本科或以上 | 1年以上

    发布于:2019-12-11 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 1、 协助上级进行年度、季度、月度招聘计划的梳理与确定;2、 负责发布招聘信息、筛选分类简历、面试过程的组织、协调等工作的实施;3、 协助上级根据招聘计划按时按质完成招聘任务,保证公司所需人员及时到岗;4、 负责人才市场调研,了解人才需求状...
  • 招聘专员 相同职位

    8-10万 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2019-12-11 | 投递后:10天内反馈

    主要岗位职责 Key Position Responsibilities:<br/>1.负责确定及修改岗位说明书;<br/>2.及时发布招聘信息,维护招聘网站;<br/>3.积极执行招聘计划,负责招聘职位的简历筛选<br/>4.负责与候选...
  • 招聘专员 相同职位

    5-7万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2019-12-10 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;2、根据岗位要求搜索简历,对简历进行分类、筛选及电话沟通;3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇...
  • 招聘专员/顾问

    14-25万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2019-12-10 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;2、根据岗位要求搜索简历,对简历进行分类、筛选及电话沟通;3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇...
  • 招聘专员/培训专员

    7-10万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2019-12-10 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责<br/>1、协助上级与各用人部门沟通,确认招聘需求,制定阶段性招聘计划,并积极推动实施;<br/>2、独立完成招聘渠道的日常维护、完善工作;能够提出开发招聘新渠道的合理化建议;<br/>3、独立完成基层岗位的简历筛选、候选人沟通、面试接...
  • 招聘专员/人事专员

    6-7万 | 上海-浦东新区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2019-12-10 | 投递后:10天内反馈

    1、 协助上级与各用人部门沟通,确认招聘需求,制定阶段性招聘计划,并积极推动实施;<br/>2、 独立完成招聘渠道的日常维护、完善工作;能够提出开发招聘新渠道的合理化建议;<br/>3、 独立完成基层岗位的简历筛选、候选人沟通、面试接待等相关工作;<...
  • 招聘专员/助理

    6-8万 | 广州 | 本科或以上 | 1年以上

    发布于:2019-12-10 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1) 负责招聘广告的撰写,发布职位需求信息,做好公司形象宣传;2) 搜集简历,对简历进行分类、筛选,和目标对象进行电话沟通,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见; 3 )组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开...
  • 高级招聘专员

    8-10万 | 广州 | 本科或以上 | 3年以上

    发布于:2019-12-10 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 1、根据年度人才配置规划,参与制定招聘整体计划,制定合理有效的招聘实施策略; 2、重点负责个人管理区域或岗位的整体招聘任务推进,并对重点对象进行重点帮助; 3、主要负责规划与建设人才供应渠道,参与设计与实施内部人才供应盘点与储备工作; 4、根据岗位...
  • 招聘专员 相同职位

    4-5万 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

    发布于:2019-12-09 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:1、参与公司招聘规划和人员编制预算;2、负责拟定公司招聘方案;3、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构行程紧密的合作关系,满足公司的人才需求;4、负责招聘渠道的建立、开发及评估;5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。学历:全日制...
  • 招聘专员 相同职位

    10-20万 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2019-03-07 | 投递后:10天内反馈

    招聘专员 主要负责销售类人员招聘 要求英语能交流,丰富的销售人员招聘经验,能独立开展面试,了解销售累职位的运营模式 感兴趣请发简历到1011272906@qq.com
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