好猎头网-中高级人才猎头网站!服务热线:400-9910-288 猎头招聘   |   登录 注册

提出离职,老板不让走且威胁不发工资,怎么办

添加时间:2020-07-17 18:10:26
浏览次数: 0

猎头招聘 www.freeunderwaterimages.com   老板不让我离职,又不给我加薪,一开始每天找我谈话,打感情牌,画大饼。后来就威胁我,要是我离职,工资提成都不会发给我。尽管如此,我还是按照公司要求的流程办理了离职交接的手续。实不相瞒,我之所以提出离职,是因为这是一家黑心的公司,公司做的事情我不能接受。


  答疑

  正常离职如同正常入职一样,是受到法律?;さ?。如果公司强留,甚至威胁扣发工资,你可以请求法律援助。

  从你的描述来看,你的离职流程是没有任何问题的,按照常理,公司没有任何理由不给你办理离职手续,更没有理由扣发你的薪资。但现在的事实却是,公司就是不让你走,并且扣发了你的薪资。我们来分析一下,这一切是如何造成的呢?

  第一,你提到这是一家公司,你是早就知道还是现在才知道?如果早就知道,为何现在才打算走呢?这说明你自身也是有一定问题的。

  第二,你说:“老板不让我离职,又不给我加薪,一开始每天找我谈话,打感情牌,画大饼?!蔽颐欠垂此伎?,如果你提出离职,公司给你加薪了,你是依然选择义无反顾地离开,还是接受加薪挽留?—从这一点来看,如果公司给你加薪了,你留下来的可能性还是很大的。当然,这是你的权利和自由,也无可厚非。

  第三,公司为什么不让你走?我相信凡事总有个缘由,是你太优秀,公司舍不得,还是你有些工作交接没做好,老板担心你走了会泄露公司不可告人的秘密?等等。总之,公司不让你走,一定有公司的原因和问题。如果你这边没有任何问题,那么公司强行挽留你的做法就是违规违法的,更不要说威胁你,不给你发工资这样的过分行为了。

  从你的描述来看,你是个受害者,那你就收集好相关的证据,如你上班的证明(劳动合同、考勤记录、社保记录、工资流水等),包括你提交的辞职申请等。有了这些证据,先再跟公司谈判一次,如果公司还不放你走,还敢扣你的工资,那你就直接找当地的劳动仲裁部门,让法律介入给自己维权。

西北师范大学附属中学 | 石家庄二中河北省首批办好的重点中学河北省对外开放的窗口学校 | 【邢台新东方】邢台中小学教育辅导机构 | 济南外国语学校 | 山东技校网 | 平湖枫叶国际学校 | 枫叶教育集团 | 青岛门窗_青岛门窗制作_青岛天窗_青岛阳光房_青岛纱窗 | 勤思教育 | 深圳化妆培训学校 | 出国留学_出国留学条件 | 山东技校网 | 【邢台新东方】邢台中小学教育辅导机构 | 在职研究生招生报名信息平台 | 青岛灯光音响租赁 |