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职场要公私分明,同事之间也有潜规则,不是不能交,而是不能深交

添加时间:2020-09-17 17:52:44
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猎头招聘 www.freeunderwaterimages.com   人生多一份挫折,就多一份人生的感悟;人生多一次跌打,就多一条抗争的经验。


  职场本身就是被一个巨大的利益链包围的场所,更是一个没有硝烟的战场,这场战争可能很短也可能一直持续到退休,如何能在这场战争中存活下来,并且活的有滋有味,就是我们需要努力的方向。

  很多人都知道,职场中,整天面对的就是形形色色的人群。

  有领导、有同事、有兄弟单位、有合作伙伴、有客户、有各种各样的陌生人。

  如何能在众多的人群当中找到自己的坐标,建立一个口碑良好的人际关系,对于我们将来的工作有着至关重要的作用。

  做的好可能就是一辈子,做的不好意味着随时会走人,而用到最多的就是同事之间的交往。这方面的潜规则不能不懂。

  一、别和同事走太近,同事不等于朋友

  有些人会误解,同事之间难道就不能做朋友吗?答案是肯定的。个别的特殊情况除外!

  因为好朋友之间是可以非常信任的关系,同事之间可以无条件相信吗?好像不确定。

  职场中同事之间也有关系好坏,志同道合,合作愉快大家的关系可能会好些。

  如果说这样就能让你无条件相信,那就大错特错。

  大家有着相同的利益链捆绑在一起,可能会劲往一处使,一旦利益链断了,也许立马就会翻脸无情。别不相信,现实就是这么残酷。

  同事之间聚在一起的目的就是为了更好的形成合力,依靠团队的力量共同完成上级交办的任务。

  一旦任务完成,小团体可能就分崩离析。面对没有利益做支撑的同事关系,又能维系多久,谁也不知道。

  所以,同事不等于朋友,走的太近只会暴露自己更多的小秘密,对于工作的开展并不利。

  二、心里藏不住的私事也不要告诉同事

  是人都会有七情六欲,我们有时会开心,有时会苦恼,有时会憋屈的受不了,有时会非常的压抑,这些情绪该如何发泄,最好的办法就是跟自己的家人诉说。

  有人自认为跟某某同事关系非常好,大家平时形影不离,有什么话都跟对方说,自认为这些心里的秘密绝对不会透漏,其实你这边说完,那边就已经把你卖了。

  为什么?你自认为跟他关系好,其实别人不这么认为。只是感觉你的位置比较敏感,跟你交往没有坏处,再说你什么事都愿意给他说,对他而言也是好事。

  说不定他跟单位上别的人关系好,转手就把你说的话就告诉了对方。如此循环下去,岂不是闹得人尽皆知。

  一旦某些不利的话语传到领导耳朵里,相当于自毁长城。

  懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引火烧身。

  三、没有绝对的敌人,最好的关系是合作共赢

  敌人的敌人就是朋友,也许今天是敌人,明天就可以做朋友。因为职场上的变数很多,风水是轮流转着,说不定哪天就相互轮流坐庄。

  这一切都是有着利益的枢纽,只要有利益,大家就可以化敌为友,只要有利益,没有什么不能谈的。

  今天我缺设备,对方缺少技术,大家一拍即合,生意就成了。

  职场上没有绝对的敌人,谁也不会因为一点个人恩怨去跟自己的利益过不去,最好的处理方式就是大家合作共赢。

  四、想让别人在意你,唯有提高自身能力

  职场中,能力就是标杆,就是领导重点照顾的对象,就是实力的象征。

  想让同事们对你另眼相看,只有提升自己的能力,这样别人才会惧怕你,对你有着敬畏之心。

  但是,有能力不等于有实力。

  能力越大,受众越多,不光会被别人羡慕,更会被大家嫉妒。

  做人要低调,有功劳不能往自己一个人身上揽,要学会分流大家的目光。

  只有学会高低结合(该表现的时候一定要冲在前面,不该表现的时候一定要低调,不能强出头,把握好分寸),这样才能游刃有余。

  骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且,这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。

  职场不是走秀场,而是斗兽场,比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去。

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