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应届生找工作真的那么难吗?教你经验快速入职不是梦

添加时间:2020-09-18 17:57:52
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猎头招聘 www.freeunderwaterimages.com   应届生就业找工作,不用过于纠结,都是从应届生过来的,分享一下老朽的愚见。

  一,应届生找工作建议有一技之长

  有些工作是吃技术的,有些工作是吃资源的,变现的本质不一样,技术变现的典型如产品经理,程序员、UI设计、测试人员、运营等。这种职业对于大多数出身一般的孩子来说比较稳,因为随着时间的流逝,你的工作经验属于正向累加,越干越值钱,可能不创业的话发不了啥大财,但是做几年在一线城市一年二三十万还是肉眼可见的,北上广买不起房那就回家买咯,万一运气好,上了类似今日头条这种车,分了点期权,公司上市了也就起飞了呗,互联网行业就是这样,幻想还是要有的,说不定碰上呢?

  二,应届生就业一定要社保

  大家都知道,社保是必须缴纳的,这是企业的法定责任,但是因为你是应届生啊,刚从学校出来社会阅历基本木有,有些企业,尤其小公司,人事很可能给你说:别人缴社保都是累计年限,你又不打算买房买车,缴社保没啥用,要不我给你多发点钱吧,社保就不要了,你看你同意吗?

  至于公积金的话,不是法定必须交的,有更好,买房的时候能省不少钱。而且公积金是可以取出来啊的,可以变现的,可以理解为工资的一部分。

  三,应届生就业,穷人家的孩子建议选互联网行业

  有钱人家的孩子我是结交不起的,家里有那么几个商铺的,租出去就行了,爱干啥职业干啥职业呗,作为穷人家的孩子,我觉得还是搞互联网吧,且不说互联网是郭嘉明确支持的行业,碰到特殊时期,线上的工作不还能在家办公远程办公吗,线下的出于安全问题只能放假了,这要是赶着还房贷车贷缴房租,月光族和咋整呢。

  互联网行业是相对公平的,比如程序员,能干就是能干,不能就是不能,互联网产品大部分是2C的,谁的产品用户体验好,用户就用谁的,就这么简单直接,没有那么多潜规则。

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