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职场中,伪努力有时才是停滞不前的主要原因,其中的羁绊需要知道

添加时间:2020-10-28 18:10:44
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猎头招聘 www.freeunderwaterimages.com   许多人开始抱怨工作场所变得越来越怪异,“辛勤工作”的人们开始受到鄙视。努力工作不是应该受到赞美和表扬吗?但是现实是,“努力工作”的人却是工作场所中最普通的人。那些喊“我已经非常努力了”的人往往都是第一个选择离开的人。为什么会出现这种情况。

  今天给大家剖析四个细节:

  一、工作是做不完的

  以前的我总是感到压力非常大,很想离家近一点。究其原因,原来是工作非常努力,认真,尽责。但是,每天忙到深夜,早上5点多就睡不着,一天又一天,如此反复。

  几乎所有的精力全部放在了工作上,即便如此,领导还不满意。总是觉得我做的还不够,按照我的能力应该做的更好。

  领导的想法跟我们不一样,事事追求完美,想趁着在任上多做一些,为以后的上位积累更多的资本,想法是好的,更需要有合适的人去帮他努力实现,我想我不应该如此。

  坦率地说,如果我能知道如何停止,肯定也知道如何加快速度。

  这样的工作只会不断的消磨我的意志,直至成为了一个受工作支配而麻木的人。

  二、努力的代价

  混职场的人开始的初衷都是好的,大家都想去努力一把,至少不会认为自己不求上进。

  为什么后来有很多选择了自暴自弃?

  因为努力看不到希望;

  因为努力和付出不成正比;

  因为努力需要的代价太大;

  现在的人选择权有很多,每个人的时间都是宝贵的。职场这条路如果短时间内看不到结果,立马就会选择放弃,人很现实,看不到希望的努力付出没有任何意义。

  不如选择认为更可靠的项目,来Q快,还不用吃亏受累,不受委屈,凭这几点就可以吸引大多数的职场年轻人。

  三、确保自己不是伪努力

  有时候自我反思的时候会发现,比不努力更可怕的是“很努力”。没有结果的努力都是“伪努力”,我们自以为是的努力在别人看来都是一厢情愿,徒劳无功,即便看起来是那么的努力,最后的结果还是竹篮打水一场空。

  我们一直很努力的活着,时间久了,还是在原地打转。就算是身边相信你的人慢慢的也会失去信任,更何况是身在局中的自己,最后只会慢慢倒退。

  现在的人只有努力还不够,努力的同时要学会抬头看一看,看看自己的努力是否有结果。

  前阵子网课流行,有人就认为抓住了商机,看到别人通过网上授课挣了大Q,觉得自己也不差,肯定也可以。

  于是,兴冲冲的报了名,上了补习班,“老师们”给了一大堆的学习资料,有各种软件的学习,各种授课的原理,还有很多教学素材的制作。

  因为以前没有接触过这些,没办法只能一项项学习,还没听几节课就感觉好难好难,原来这种Q也不是那么好挣的,最后自己选择了放弃。

  这样的努力在别人看来就是无效努力,在自己看来除了能让自己寻找一个忙碌的借口,并没有多少实质性的用处。

  真正的努力是需要持续不断的输出有质量的东西,现在提倡走精品之路,一条有用信息抵得上别人千军万马。

  四、职场上,努力不是唯一

  努力的本质,应该是阶段性的精进。

  职场上,并不是说不需要努力,而是努力了要有成果,最终能达到什么结果,这个结果我们是否觉得满意。

  千万不要让努力变成一成不变的羁绊,每天重复一个内容,那样只会让自己堕落。

  如果能够尝试改变,每天都努力做出一些新意,不断的给自己加料,让努力变成不断改变的风景,这样才能让工作变得多姿多彩。

  只有这种水到渠成的努力,厚积薄发之后才能换来阶段性的精进。

  所以说努力并不是唯一,千万不要把自己的努力当成白开水不值钱一般的乱洒,珍惜自己的努力,让它变得更有价值。

  简单来说,努力要有价值,没有价值的努力不如不去做。

  工作中,不盲目跟风,不自欺欺人,告别虚伪的:伪努力,还原一个真实的自我。

  有结果未必是成功,但是没有结果一定是失败。

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